Accès à l’emploi
✅ Objectifs
Pour les jeunes
- Permettre un regard complémentaire sur son parcours.
- Mise en relation sur les offres d’emploi collectées et les offres des partenaires.
- Inciter les jeunes à accéder aux PMSMP, visites d’entreprise.
- Identifier les besoins de préparation à l’emploi.
- Identifier et proposer les mesures emplois adaptés aux besoins du jeune.
Pour les conseillers
- Prise en compte de leur diagnostic emploi basé sur leurs entretiens Individuels et ateliers réalisés par le jeune, qui sera partagé en atelier.
- Mieux être soutenu par les chargés de projet Emploi, dans l’accompagnement des jeunes vers l’emploi, en favorisant les diagnostics partagés.
- Maintenir une communication ouverte et transparente entre les chargés de projet et les conseillers.
Pour les entreprises
- Identifier et recruter des candidats correspondant aux besoins de l'entreprise.
- Permettre la découverte de leur secteur d’activité.
⚠️ Procédure
- Le conseiller remplie une fiche « diagnostic emploi » à partir :
- Du CV validé et en lien avec l’emploi rechercher
- Des différents ateliers réalisés par le jeune.
- Du parcours du jeune : scolarité, expérience, formation, contraintes personnelles…
- Les conseillers positionnent les jeunes sur l’offre de service « AE – Atelier accès à l’emploi » sur I-milo.
- En amont de l’atelier, les conseillers envoient le CV par mail en format WORD et la fiche « diagnostic emploi » aux conseillers en charge de l’atelier du jour.
- Les jeunes seront relancés la veille et sera fixé leur horaire (soit 9h / soit 10h30)
Le chargé de projet qui a reçu le jeune :
- Saisie sa présence et les propositions faites dans I-milo.
- Si besoin, met à jour le dossier I-milo notamment code Rome, Permis B, situations emploi ou formation …
- Puis, fait un retour aux conseillers à l’aide de la fiche « diagnostic emploi » qui sera enregistrée dans I-milo, à défaut dans « DOCUMENTS → CONTRAT DE TRAVAIL ».
🫵 Public
Tous les jeunes en recherche active d’emploi ayant :
- Un CV vérifié par le conseiller
- Participés à des ateliers de préparation d’emploi (ateliers TRE, simulations entretiens, connaissance de l’entreprise, gestion du stress…)
🧩 Saisie i-milo
