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Résumé

Trait d’union solidaire entre plus de 1200 structures sociales et 344 structures culturelles, Culture pour tous est un dispositif porté par l’Association ALLIES, favorisant l’accès à l’offre culturelle métropolitaine pour les personnes qui en sont le plus éloignées.

Chaque année, ce sont près de 20 000 personnes qui bénéficient des actions proposées par le dispositif. C’est dans ce contexte que Culture pour tous a pour rôle de :

1. Faciliter l’accès à l’offre culturelle aux personnes en situation de précarité
2. Mettre l’action culturelle au service du travail social afin de faciliter la construction de projets culturels répondant aux problématiques du secteur social ( mobilité, estime de soi, isolement, langue, habilité sociale, plaisir, etc.)
3. Réduire les inégalités d’accès à l’offre culturelle en territoires classés QPV
4. Développer, dans le cadre de la stratégie nationale de lutte contre la pauvreté un réseau de partenaires du secteur social (associations de solidarité, aide social à l’enfance, etc.)

Missions

Sous la coordination de la responsable du dispositif et de 2 salariés, les volontaires en service civique auront pour missions :

1. Animation de permanence “culture” chez les structures partenaires du champ social afin de répondre aux besoins d’aller-vers les personnes les plus éloignées de l’offre culturelle

• Animer des temps forts dans les salles d’attente des structures sociales au plus près des habitants/habitantes (Missions Locales, Maisons de la Métropole, CCAS, structures d’insertion, foyer d’hébergement, etc.)
• Mobiliser et accompagner les habitants/habitantes sur des parcours de médiation culturelle

2. Aide à la mobilisation des personnes accompagnées par les structures sociales (CCAS, Restos du coeur, Armée du Salut, FNDSA, MJC...) :

• Aide au montage de projet collectif ayant pour support la culture (découverte des métiers de l’Opéra de Lyon, parcours de médiation au Musée Gadagne, rencontres avec des artistes, assister à une représentation, etc.)
• Constitution d’un groupe de bénéficiaires
• Présenter le fonctionnement de la billetterie aux professionnels

Profil

• Formation : sans condition de diplôme
• Conditions d’accès : 18-25 ans (élargie à 30 ans en situation de handicap), ne jamais avoir effectué un volontariat en service civique
• Qualités requises : sensibilité pour le secteur culturel et social, dynamisme, sens de l’accueil, aisance relationnelle, bienveillance et amabilité, grandes capacités d’adaptation et de réactivité, rigueur et organisation, autonomie, appétence pour la rédaction et le graphisme, maîtrise des bases de bureautique (indispensable)
• Compétences : accueillir et orienter les personnes (en individuel ou en groupe), les renseigner sur l’offre culturelle sur la Métropole, travailler en équipe (4 salariés et volontaires en service civique)
• Mobilité : autonome en TCL

Fiche de mission

↓ Télécharger la fiche de mission en cliquant sur ce lien

Pour candidater

Merci d’adresser, votre CV et Lettre de Motivation à :

Date limite pour le dépôt de candidature : 01 septembre 2023

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